为进一步加强教师队伍建设，树立良好的教师职业形象，江陵初级中学于2025年暑假全面开展了师德师风专项巡查与整治工作。
2025年6月末，学期即将结束，学校召开了“2025年暑假师德师风专题会议”。全体教师参会，会上着重传达严禁在职教师参与有偿家教的要求，并对暑假期间师德师风建设工作进行部署。会议强调，全体教师要坚守职业道德底线，规范自身教育教学行为。会后，全体教师现场签署《师德师风承诺书》，郑重作出拒绝有偿家教、廉洁从教的书面承诺，以契约形式明确职业责任与行为准则，强化自我约束意识。
   暑假期间，学校成立了由校领导挂帅的师德师风专项巡查与整治工作组，职责分工明确，以确保工作有序开展。同时，结合学校实际情况，制定了详细的工作方案，明确巡查内容、方法、步骤以及时间安排。

通过多种方式对全校教师的师德师风情况展开全面巡查。不仅鼓励教师自查自纠，还组织教师间互查互评，同时收集学生评议和家长反馈。重点检查教师的教学态度、言行举止、师生关系、廉洁从教等方面，特别关注是否存在有偿家教行为。
   针对巡查中发现的问题，学校及时梳理汇总并分类施策。对于轻微问题，通过谈话提醒、批评教育等方式督促教师整改；对严重问题，依据相关规定给予相应处理，并公开通报，以起到震慑作用。此外，学校还结合巡查与整治工作，修订和完善了教师师德师风考核相关制度，为师德师风建设提供更有力的制度保障。

此次暑假师德师风专项巡查和整治工作取得显著成效，教师的职业道德素养和教育教学能力得到明显提升，师生关系更加和谐融洽。但工作中也发现一些问题，如部分教师对师德师风建设的认识还不够深刻、个别教师存在侥幸心理等。
   未来，学校将持续加强宣传教育，提升教师对师德师风建设重要性的认识；完善考核机制，将师德师风考核纳入教师绩效考核体系，实行一票否决制；强化监督检查，建立健全监督检查机制，定期开展巡查和暗访，确保及时发现并处理问题 ，营造风清气正的教育教学环境。